La comisión directiva del Centro Empleados de Comercio de Esperanza trabaja en los detalles finales de lo que será una nueva edición de la exitosa Colonia de Vacaciones “Un Verano Feliz”, que cada año lleva adelante en sus magníficas instalaciones ubicadas sobre ruta 70, en el ingreso este de la ciudad.
“Hace tiempo que venimos diagramándola porque insume mucho tiempo y el esfuerzo de varias personas en distintos ámbitos. Todos saben que el contexto económico no es el mejor para los trabajadores, por eso más que nunca tuvimos que afinar el lápiz cuidando cada peso que es de los afiliados para mantener el nivel y las actividades que todos valoran de esta propuesta.
Consideramos que como siempre será una fiesta para los más chicos, que disfrutarán de hermosos días en nuestro camping que está más hermoso que nunca y el precio que cada papá debe abonar no tiene nada que ver con lo que salen las colonias en la zona, es considerablemente más bajo y además incluimos muchas cosas que la hacen diferente a nuestra colonia”, dijo el secretario general del CECE, doctor Alejandro Húbeli.
TODO LO QUE HAY QUE SABER
Las inscripciones comenzarán el lunes 1 de diciembre y se extenderán hasta el viernes 5 (o hasta completar los cupos disponibles). Cabe señalar que la colonia está destinada a hijos e hijas de afiliados de 4 a 12 años.
Interesados deben acercarse hasta Avenida Córdoba 1777 de 12 a 15 y se aclara, teniendo en cuenta la alta demanda, que una vez completado el cupo “no se realizarán más inscripciones”.
El comienzo está fijado para el 15 de diciembre y se prolongará hasta el 6 de febrero de 2026, de lunes a viernes de 8 a 12.
Un tema muy importante es que se incluye el transporte desde la sede gremial al camping y que es un servicio exclusivo para afiliados, los lugares son limitados y no se hacen paradas intermedias.
Como es costumbre, también los chicos recibirán remeras, la colación a media mañana y accederán a distintos atractivos que se irán comunicando oportunamente.
Son requisitos para poder sumarse a esta importante iniciativa, ser afiliado al sindicato con al menos 2 meses de antigüedad y los costos quedaron fijados de la siguiente manera: no afiliados $280.000 toda la colonia (lugares según disponibilidad y sin transporte), afiliados $ 120.000 de contado o $140.000 en dos veces.
Por último, destacan que “los hijos e hijas de afiliados tienen prioridad en la inscripción y una vez cubiertos los cupos ya no habrá tiempo de sumarse porque todo responde a una planificación previa que debemos respetar”.
