Importantes Política

Municipalidad junto a jóvenes en su experiencia laboral

Se llevó a cabo el acto de firma de convenio de los 24 jóvenes que comienzan una experiencia laboral a través de acciones de entrenamiento para el trabajo o Programa de Inserción Laboral.

Las autoridades de la gestión Meiners resaltaron que la generación de empleo de calidad se basa en un proceso que comienza en muchas ocasiones con un entrenamiento, pasando luego por una pasantía de trabajo que permita incorporar conocimientos propios del oficio y este proceso culmina con la inserción laboral en un empleo formal, una vez que el beneficiario logró incorporar la experiencia y conocimientos necesarios para el puesto solicitado.

Asimismo, informaron sobre el rol promotor y de articulación que cumple la administración municipal respecto de los programas nacionales que gestiona la Oficina de Empleo, aconsejando que se mantenga el dialogo permanente de los beneficiarios con el personal asignado para ayudarlos a cumplir con el objetivo de que aprovechen esta oportunidad, concretando trabajo formal y sustentable.

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